一般公司入職考試大致分為筆試和面試兩個部分，而身為AV大廠的SOD公司又會如何進行入職考試呢？在招新社員的時候是不是應該貫徹開發潛質AV女優為目的而進行面試呢。
最近在日本網站上有讀到「關於SOD入職考試選拔」的帖子，不為SOD公司在盡全力發覺潛質女優方面做到淋漓盡致這一點感到讚歎。我們來看一下他們的所謂的「入職考試」吧。
身材檢驗
為了工作在害羞什麼啊..
與老員工談話...
面試官以身作則親自...驗身！
操槍上陣！
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