(示意圖/pixabay)\
年改衝擊公務員福利待遇，影響公務員士氣甚鉅，銓敘部正在研修《公務員服務法》，擬放寬公務員下班後可兼差。官員說，一旦放寬兼職，是否會讓公務員本業變副業，兼職變主業，必須審慎研議。另公務員加班也擬補償法制化，以免公務員嘆「福利待遇不如勞工」。(中時電子報)
年改後，基層公務員士氣低落，由於薪資太低，且退休後年金又大幅縮水，生活家計恐陷入困頓，或年輕公務員還有結婚育兒壓力，建議應檢討公務員服務法規定，放寬讓基層公務員可兼職打工。此一提議在國發會join平台逾5,000公務員連署，因此銓敘部在第14條兼職規定修法回應。(中時電子報)
台灣物價飆漲，連被視為鐵飯碗的公務員，薪水要支應生活也越來越辛苦，2個月前就有藍委提案，希望開放公務員兼差規定~~以下影片↓↓↓
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銓敘部已著手修正「公務人員服務法」，並草擬配套的「公務員兼職兼業許可辦法」。據規畫，未來經核備就可兼職工作，也可兼任非營利組織負責人，例如，到速食店打工、到民間企業擔任技術顧問、或者到紅十字會擔任會長等。(今日新聞網)
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兼職限定受僱，不能自己當老闆，網拍、直銷、賣保險等經商行為也不行。每月兼職薪資限定不能超過基本工資(2萬1009元)，非上班時間都可利用。如果擔任NGO負責人，洽公開會，可以彈性申請使用上班時間。兼職將嚴格禁止妨礙公務、利益輸送、違反行政中立、動用公款等情況。另外，公務員兼任教學或研究，目前限制每周4小時，未來將開放至每月不超過20小時。(今日新聞網)
可到麥當勞打工或擔任企業顧問，僅能是受雇者，不能當老闆，如網拍、直銷、賣保險等屬於經營商業的行為都不充許。銓敘部正擬草案，下月底送交考試院會，希望可趕在立法院下會期送交審查，待三讀後再提配套等許可辦法。(蘋果日報)