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行政院長賴清德日前表示，針對一例一休的問題，行政院將在11中旬提出政院版，修法內容原則上是保障勞工權益跟安全，同時也提供企業經營的彈性，取得平衡發展。行政院官員29日進一步透露，勞動部將依立法院民進黨團彙整的意見，30日向賴清德報告，31日由勞動部預告修法。(NowNews)
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據悉，賴揆立院總質詢將在週二結束，為爭取時效，勞動部預定週二下午公開預告「勞基法」修法，由賴揆十一月六日出席行政立法協調會報與民進黨立委整合修法版本，原本預訂十一月中旬提報行政院院會通過，再送交立法院審議，目前送交立法院的時間可能提前到十一月上旬。(自由)
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據該修法版本，經勞資協商同意後，可不受現行勞工「7天休假1天」的規定，傾向恢復可連續上班12天的規定；另現行「休息日」採「做1小時給4小時的工資、做5小時給8小時工資」方式計算，修法後將採「做多少小時、給多少」來核實給付工資。
至於延長工時上限、輪班間隔新制部分，部會官員和立委未達共識，將先採甲、乙兩案併陳。延長工時上限部分，甲案是經勞資協商同意後，單月加班工時上限由46小時調至54小時；乙案則是民進黨團書記長何欣純提議採「工時銀行」的概念，也就是3個月為一計算單位，單季總加班上限為138小時。 (蘋果)
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政院高層也指出，雖勞動部修法草案讓「七休一」鬆綁，但現行法規為了落實周休二日規定的「一天例假日及一天休息日」不受影響，勞工每周仍可休息兩天，其中一天是例假，只是從「七休一」改變成例假可挪移的「十四休四」。(udn)
徐國勇表示，報載的修法版本是立院黨團的會議內容，不會全然是政院版本，「但立委的建議當然要參考」，也確實有可能朝這方向修法。據了解，勞動部周二將預告版本《勞基法》修法版本，將再依程序送交行政院院會通過。(中時)